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これまでトラブルや不義理無く辞めた人の再雇用の申し出を受け入れたことはありますか? もし再雇用をした場合、給料のスタート額の決定はどうされていますか?過去の貢献や実績等は考慮されますか?

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Man in Dalian 〜大連の片隅から〜@dalian4649

みんなのコメント

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少ないですが何人かいます。 うちはママさんが多いので、産休を規定日数以上に延ばす目的で産休明け直後に退職というのが2人。その後1人は3年後に復帰。 自主退職したものの、2年後に戻ったのが1人。 給料は、退職時の時と同額ですが、紅包は2年後から支給で、経済補償金の年数カウントもリセット。

中国と北朝鮮の国境の漁村民@digitalpressjp

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