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【今日の労働裁判例】Case501 松蔭学園事件・東京高判平5.11.12は、教員に対する長年の仕事外しや他の職員からの隔離、賃金差別が不当労働行為等に当たるとして慰謝料600万円が認められた事案です。 suzukiyuta.jp/2024/04/24/cas…

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鈴木悠太@労働弁護士@suzukiyuta_jp

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