リプ欄も引用も「コミュ力低い奴は会社に不利益」「解雇基準をもっと下げろ」って意見ばっかなんだけど、なんで自分は切り捨てられる側じゃないって確信できるんだろうか。 少なくともコミュ力マイナスの俺はとてもそんな意見は言えない

そんなんだから日本は給料上がらないんだよ 企業の解雇権が無さ過ぎて無能が増える だって真面目に働いても関係ないんだもん アメリカはバンバン解雇するから 解雇されない為に頑張るし 転職されないように企業がしっかり昇給してくれる 簡単に解雇されない事を求めてる奴って仕事してない奴だよね

仕事だけはきちんとこなせてたのなら解雇まではどうなんだろう？ 周りに迷惑になるような性格だったりとかなら会社側の判断もわからなくはないかな？

これで解雇は正直、納得いかないと思うが実際、サラリーマンだとコミュ力が無いと仕事にならない部分もあるし、イコール貢献度も少ないのも確か、ただ、他の問題もあるとは思う

解雇の要件が業務遂行能力に偏ってるけど、実際は「仕事できるけどコミュ力ない人」の方が企業にとって有害です。 逆に「仕事できないけどコミュ力ある人」は職場の雰囲気を良くしてくれますし、重要な仕事を任せなければ会社への損害は最小化できます。

裁判所が本人と面接もしていないのに決め打ちもどうなんでしょう。 会社は、産業医に面接推奨から。 本人、気付いていないだけかも。

解雇したいなら解雇の金銭解決の制度化を政治家に求めなさい。

程度によるぞい

些細なことですぐ切れる＝コミュ力低いは違うんじゃない？ それはただのキレ症では？？？

能力ない人を解雇できなくて 真面目な有能な人の給料を上げれないの なんとかしてよ。 採用もしにくいじゃんよ。 金銭解雇できるようにしてほしいです。