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懲戒処分には比例原則が適応されますから懲戒処分の運用として極めて不適切であり、兵庫県知事の処分は不当労働行為に相当し不法行為の恐れがあります。
メニューを開く【制御不能】産労部長への処分は口頭注意だけ？！ msn.com/ja-jp/news/oth… コーヒーメーカー受取問題で原田剛治産労部長への処分は口頭注意、元西播磨県民局長との扱いの差に愕然。 これで内部告発は終息すると本気で思っている知事側近もはや制御不能か。次回動画にて詳報します。
懲戒処分には比例原則が適応されますから懲戒処分の運用として極めて不適切であり、兵庫県知事の処分は不当労働行為に相当し不法行為の恐れがあります。
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