ポスト
賞与もらえるだけでも感謝よな。 会社が儲からなと賞与って貰えないのよ。権利じゃないからね。この辺の、当たり前の知識を身につけないとだよね。 ましてや、貰っておいて、賞与が低いだのなんだのって文句言うなんて、、、信じられない。
メニューを開くみんなのコメント
メニューを開く
稼ぐことができる仕事と、頑張っても稼ぐことができない仕事がある。 介護は介護報酬によるもので、稼ぐことが目的な人には合わない仕事。 同じぐらい頑張れば倍以上稼げる仕事もある。 頑張れば稼げるとか嘘をついて求人を出したらダメだよ。 明確に何をしたらいくら報酬を与えるか伝えてる?
メニューを開く
労働代表者してます。 うちの社長は「ボーナス少なくて申し訳ない」と頭下げ、役員報酬は専務含め大幅カットし痛みを分かち合ってくれます。 人は石垣、と思ってくれる経営者でなければ離れて行くと思います。 今は業績上がり次の賞与楽しみですわ。労使噛み合わないところで働きたくねぇな。
メニューを開く
コメ欄すげーな(笑) 文句言ってる人達さ、ボーナスはあくまで、経営者のご厚意により出てるモノで、当たり前にもらえるモノじゃないっていう認識を持った方がいい。 だから少ないとは思っても、それを出してくれる気持ちには感謝しないとな。 例え5000円でもな。