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なぜHさんを良いリーダーだと思うのか? 【ファクト①】 朝礼後のタスク整理の時、長く話さない→「大丈夫そうですか?」と確認 →必要に応じて説明するが、自分のやり方を押し付けない (でも具体的に教えてくれる) →さらに不安なら「僕ならこうやりますね」と超具体を説明 #メモの魔力

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【ファクト②】 「僕、有給と経費精算は詳しくないんですよね〜笑」と弱みをさらけ出す。 メモ:ツッコミどころがあるってことが良いのかな?

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