残業と休日出勤の手当がもし出れば 20代でも 月60時間の残業代は12万円くらいになります。 教師ではそれがないのです。 それでも教師を選びますか？ 年収140万円の差です。 #教員採用試験

タイムカードを切らずに働けば労働時間誤魔化せます。

市大会、県大会、他校交流試合は

行政が教員イジメしているような現状で学校がイジメ対応などできるはずもない。

追記：休日出勤手当を支払いません。 　　　勤務時間外での保護者対応は法的な労働にはなりません。

素朴な疑問なんだが、こういう不満を文科省にぶつける教員は多くても、教育委員会にぶつける人は少ないよね。 普通の感覚だと雇い主に交渉したり、要望出したりするけど、教員は特殊なのかな。

学校解錠7時半から最終下校時刻 5時半まで、生徒が1日に10時間いる段階で、部活動がなくても、月50時間以上の残業はデフォルトで確定していますね。

部活動だけでも平日 1〜2時間×20日、土日 4時間×4日(各種大会をのぞく)です。さらに 勤務時間よりも前に生徒が登校し、最終下校時刻は、勤務時間よりも遅いです。私の勤務校では月60時間では おさまりません。早く帰る先生は、家庭で残業をしていると思います。

文末の訂正を 2行目…をしても業務が終わりません 3行目…をしないと評価を下げます 追加 ・時間外労働時間が90時間を超えた場合出退勤記録の訂正を指示します 教委が法を軽視しているのなら教員が守る謂われは無い、というのは言い過ぎだけど…言い過ぎだけどさぁ😰

あ、うちの自治体の場合、追加で ■結婚しても単身赴任前提で異動で飛ばしまくるよｗ ■部活の地域移行は無理だったてへぺりんこｗ ※1個目は私の親友がやられました……結婚したばかりだったってのに