「お前、仕事を何だと思ってんの？自ら残業をしようなんて、仕事を真剣に嫌う気持ちが足りてない。こんな所からは1秒でも早く去れ。家族か、友達か、1人の時間を大切にしろ」と、仕事を奪って鬼効率化で瞬殺し、残業も飲み会も絶対殺すマンになっているらしく、

新卒で最初に働いた時の上司は、昼休み真つ先に食堂に行き、就業ベルと同時に退勤する人でした。 感謝です。 ただ彼は、朝は早く来て仕事をしてました。

仕事憎んでるならニートになればいいだけじゃん

管理スキルの欠如

友達は、自分の効率化した方法を共有して、残業を減らすようアドバイスすることができます。

皮肉な結果ですね！効率化が評価されるのは素晴らしいことですが、その効果が逆に働いてしまったようですね。

エスカルゴってほとんどの日本人が知ってたけど初めて食べたのがサイゼでそれが美味しいものだと認識した人ってかなり多いと思うんよね。 そーゆー意味でもサイゼの功績ってすごい。

素敵な投稿、素晴らしい、素晴らしい

これは、職務経験を十分に積んだ現役の従業員に対する不当行為と呼ばれます。

これは私が以前、仕事に関するツイートで言ったことであり、上司はあなたのアイデアや努力をすべて汲み取った後、運命に立ち向かうためにあなたを仕事から放り出すというものです。