ポスト

【超重要】 Google社が解明した『優秀な人材とは、学歴は関係なく"人生で苦労をしたかどうか"が重要』という研究結果はあまりにも有名。

メニューを開く

大野将也 |EmpowerX CEO@0_majaya

みんなのコメント

メニューを開く

「次にわかったのは、「これまでの人生で苦労をしたかどうか」でした。人生の中で、戸惑ったり、脱線したり、事故にあたり、病気になったり、浪人したり、好きな人を失ったり...。 そういった苦労した人たち、挫折した人たちは、会社のなかでパフォーマンスを発揮していました。…

いち🌻STEAM.fm@kanaya

メニューを開く

出典はこのインタビューかと思いますが、 huffingtonpost.jp/entry/piotr_jp… 難しいことで知られるGoogleの入社試験を通過した優秀な社員の中での話ではありますよね。 つまり、トップレベルで頭が良い人の中では、苦労をしているほうが、より優れた成果を出している。 pic.twitter.com/E9oUcE8kAH

八田益之「大人のトライアスロン」日経ビジネス電子版 連載中@HATTA_Masuyukey

メニューを開く

「若いときの苦労は買ってでもしろ」ってのがGoogleの研究で証明されたわけですね Googleは膨大なデータを使ってこの結論に至ったんだと思いますが、そんなデータもない時代に「若いときの苦労は買ってでもしろ」って言った人すごくない?

0byteおじさん@void2art

メニューを開く

この記事? huffingtonpost.jp/2018/01/16/pio… 次にわかったのは、「これまでの人生で苦労をしたかどうか」でした。人生の中で、戸惑ったり、脱線したり、事故にあたり、病気になったり、浪人したり、好きな人を失ったり...。

ぶどう@b_3oh

メニューを開く

高丸 暉 │ Advance , 12h互關

貝青易(一起互粉嗎?)@MLarkine95474

メニューを開く

”優秀”や”苦労”をどうやって定量化したかのほうが気になる。

ふう@浮世は舞台@sathiro2015

メニューを開く

Googleが行った研究によると、優秀な人材の定義には学歴よりも「人生で苦労をしたかどうか」が重要であるという興味深い結果が示されました。…

インデックス米国株投資家@moneyinfo_stock

メニューを開く

バトルマスターレベル5より 戦士レベル50の方が強そうだもんな

すい@のんびり自由に🦆@sui_slowlife

メニューを開く

「炭治郎、今日は泊まっていけ」…

メニューを開く

何をもって苦労したのかが重要では?

世直し隊@otasuketai8

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ