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〝人づくり〟が大事なのはわかる。 しかし、これが目標になるわけではない。 「生産性の向上」「組織パフォーマンスの向上」「競争力の向上」など。 何を目指して〝人づくり〟をするのか? 金沢から東京に向かう新幹線の中で考えてみる。 #関わり方 #ビジネスメンタル #スポーツメンタルpic.twitter.com/LUtJqHYFI9

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飯山晄朗☆人財教育家・メンタルコーチ@Coach_Guts

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