教員に対してリスペクトを示さないトップがいる千葉で、果たして教員になりたいと思うのでしょうか？ 自分とは違う理念を持っていたとしても、『子どもたちのために』と最前線で頑張る教職員をこき下ろす千葉で、私なら絶対働きたくない 千葉の先生、この発言に絶対悲しんだと思う #教員採用試験 pic.twitter.com/AjwejURtRK

締切なんて気にしていられないくらい必死。現場のために人集めるのはよいことよいこと。 ただ、これじゃあ逆効果ではないかなぁ。 糞な労働環境だからここまでしないといけないってバレちゃうじゃん。

(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ 誰も応募しねーって。 ブラックなんだから。 pic.twitter.com/asmSHAfHaE

少し前・・・ 全国区で話題なったこのニュース・・・ 公立高校の入学願書を期限内に提出しなかったため、 生徒3人が入試を受けられなかった… この関係者たちは今どんな気持ちなんだろう…

・選考に応募するためにES等を期日までに仕上げる努力をした人がいる。彼らと公平性があるのか。 ・採用試験を実施するにも、人件費はかかる。そのかけた費用分、志願者・受験者数を上げる効果があるのか。 ・部活動のあり方等、勤務条件外のことを実質強要している現状等を根本的に改善するのが先。

志願者が少なすぎたとか？？

期限を守っていた人にとっては害では？ 倍率も上がるので困るはず。 期限内に応募した人に対してどう説明するのですか？

Twitterで募集をかけるあたり、さすがメディアリテラシーとは何ぞやということをよくわかっていらっしゃる。脱帽です。

延長します！！ って、 そんな自治体。。。（笑）🤣

まるで志願者に責任があるような理由で延長するのはいかがな物か 募集者としてちと無責任では？