国は企業の内部に立ち入らなくて良いから、さっさと減税と社保の負担軽減。外国人生活保護費や難民申請中に支払われる給付金など無駄な費用削減し、納得して日本人が納税できるシステムにして下さい それが結果経済成長する 新しい資本主義という名の共産化辞めて下さい。 何もしないで、期待しない

あの、やたわかさん。 夫は12万。私は7万。 これ、毎月の給与で天引きされてる額です。 19万円あれば、子供2人目、3人目も考えられるし、欲しいものも我慢せずに買えるんです。1番の出費は税金なんで、そこを減らしてくれればいいです。

やってるフリはいい加減にしてほしい。実質賃金24カ月マイナスですよ。なにやってんの？賃上げするのは企業、あなた達が出来るのは減税でしょう？

今のやたわかさんは国民に寄り添うというより、すっかり経産省の言いなりになっていらっしゃるように見えてしまいます

給料から天引きされる年金・税金・社会保険料が高すぎて生活が苦しいです。 住民税課税世帯でも生活を切り詰めています。 賃上げもいいですが、減税するとか子どもの扶養控除拡大するとか可処分所得を増やす方向でも動いてください💦 このままじゃ労働意欲も削がれていく一方です。

新しい資本主義どうでもいい。所得があがらないから副業したり、頑張って稼ぐほど税金や社会保険料毟り盗るシステムをやめてください。今、年金受給してる世代の国民負担率は五公五民でしたか？消費税ありました？年金受給者が現役世代だった時の国民負担率に下げて下さい。マジで不公平だ。#減税

そんなことより、専業主婦をしたい母親や時短で働きたい母親が、自分の希望通りの働き方ができるようにしてください。 育児に専念したいのに、働かなければいけない世帯も多いです。現役世帯の声に耳を傾けてください。

また、日本企業の競争力維持のため、ジョブ型人事の導入を進める。 一方で、各企業の経営戦略・歴史等は千差万別であり、各社、自社のスタイルに合った制度検討が必要。 多数の企業事例を集め、導入目的や雇用管理、導入プロセスについて、具体的に明らかにしたジョブ型人事指針を今年の夏に公表予定。 pic.twitter.com/lFJywN3q9c

無駄使いの社会保障そのままにして老害の票田狙いの中でこの会議全く無駄でしょ。 賃上げは企業がするのに政府がどう貢献するの?また無駄な補助金出すの? 政治家としてやるべき仕事をしてからお遊びの会議してください

税金の負担が増しているから可処分所得が増えないのですよ‼️ 余計なことはせず減税！ その会議も税金の無駄遣いです！ あなた方の愚策にこれ以上税金使われたくありません😩💦 さっさと解散👋 減税するだけ、会議してやっているフリは不用です👎 #扶養控除返してください