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竹中平蔵を執拗に叩いている人間がどんな連中か自分なりに考察してみた。 ・正社員になりたくてもなれない万年派遣社員 ・解雇されるのが怖い、勤続年数だけがやたら長く生産性の低い正社員 ・共産、社民、れいわ支持者 まあ大体これのどれかだろうな。

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逢坂 一@0ne0saka

竹中平蔵が叩かれる理由が分からん。今の若者は竹中平蔵(雇用流動化)を支持してるからな。 ・2〜3年で転職が普通 ・ステップアップで生産性を高めたい ・最終的に海外進出 大体皆これ。 ただ3つ目は日本にとって良くないので、やはり生産性の無い正社員は解雇し、有能な若者に席を譲る社会にすべき。

逢坂 一@0ne0saka

みんなのコメント

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考察したからと言ってあーそうですか!ってなるやつが哀れだよ。

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アホかー日本だって無能には予告して来月から来なくていいよって出来るやん。即時解雇して3ヶ月分給料渡すとか、会社側が解雇したいならルールに従って首は切れる。

Carl the Super Truck@truck_carl

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若者目線と言いながら、 ほとんど橋下イズムの公務員タタキの時の宣伝の繰り返し。橋下人気で議員になれてその恩恵に与った維新内部のオッサンによる裏アカウント。 多くの若者は小泉竹中とアベスガ維新の会が壊した生存競争でなく共生で中流の生活を望んでいる。 #維新の悪に引き寄せられた人

百葉箱住人(人民)@F2qEhmvpAGCuwBu

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考察してねえじゃん。

松平 隆@T11M18

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今の日本の労働者は「明日クビになるかも知れない」という必死さが無い。 なぜか?日本の正社員は簡単に解雇され無いからだ。 だから英語も出来ない、PCも使えないような低生産のお爺ちゃん社員がいつまでも生き残る。 アメリカなら即クビだよ? 低スキル、低生産の人材は退場する仕組みが必要だ。

逢坂 一@0ne0saka

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竹中平蔵先生のありがたーいお言葉聞いてリラーックス pic.twitter.com/qsi0tObiut

リトマルス@ritomarusu

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派遣労働は、元々SEなど特殊な知識技術専門職に限られていたが、次第に対象業務が拡大し、2004年には製造業派遣が解禁(最長3年)、急速に派遣労働者の数が増加。その結果、2008年のリーマンショックにより、大量の派遣切り問題が深刻化。格差拡大、少子化に繋がった。その中心にいた人。

whoami🧡🌈@whoami10466967

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あはは お前の予想は全部外れてるぞ 思い込みが激しいな!お前

ゆんゆん@uii3UfD3m4CO80N

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竹中平蔵のおかしさ知らないやつはあたおかのサギ師で親不孝者のガキ😹 pic.twitter.com/3mmCXFjGlW

ぱんこぱ@usagi_mofuko

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