介事連として何名の現役ケアマネジャーと議論されたのかは分かりませんが、当アンケートの結果にも少し目を向けていただけると幸いです。

一定の線引きは必要だし、そりゃー報酬化してくれるならと言う気持ちは強くある。 ケアマネのシャドウワーク＝インフォーマル？冗談では無い。というのが正直な所

やれと言うなら相当の費用を頂くのが当然、これまで無償でやってしまったから他職種が誤解してただけだし、そもそも手取り16万でやってるなんて思いもよらないんじゃないですかね？

費用負担が発生しないケアマネが、シャドーワークを担うから、線引きができなくなっています。ここからここまでと、ケアマネ側が決めても、利用者側には理解出来難い。自分が動いた方が早いからケアマネが動く、その結果が今なんです。ケアマネの基礎資格は色々あるので、不必要な差が出来てしまう。

請け負う事が相応しいというか、(一時的にでも)請け負わざるべきを得ない業務はあると考えます。 だからこそ、基本となる業務とそれ以外の業務を線引きし自費サービスとして提供する事をスタンダードにしたらいいと考えます。 介護報酬上の評価なんてもう期待してませんから…🥸

そこに呼ばれたことはないし 意見を求められたこともないです 有識者に手紙を書きましたが （更新性廃止） もちろん ノーリアクションです #介護支援専門員の法定研修と更新性の廃止 #シャドーワーク致しません

請け負うことが相応しい業務ってなんなんだろう？🧐 そもそも、それを地域ケア会議に出して社会資源を作るってのが、私らの役割だったんじゃ？🧐

残念です。 一度経験をされてから同じ言葉が出るか…お尋ねしたいです。

言うて2040年以降は高齢者減っていくのでそこまで乗り切ればいいと思ってるのかなと思います。 とりあえず議論を重ねた議事録みせてくれ。

さすがにこの結果は無視できないよね ＼(^^)／ @saito_kaiziren