同感です！先日ソーシャルワーカーの研修を自腹で受講しました。目から鱗！この20年ケアマネ研修で何を学んできたのはなんだたったのだろうとショックを受けました。ケアマネはソーシャルワーカーなのか、もしくはプランナーなのか。立ち位置によって学ぶべき事は全く違う！そこをはっきりさせなくちゃ

本当にケアマネの質を上げたいなら更新研修費用を無償化にすべき。それでも無償化に出来なというなら目的はもはや単なる金儲けでしょ？

あー、激しく同意！

患者の思いを文章にあげていく力はほんと素晴らしい能力なんだと思ってもらいたい

ホントそれです‼️

母の担当のケアマネさんは、日を変えて印刷した計画書を置いてく。様子を見る事もない。私に連絡を下さいと言っても忘れる。 期待もしなくなりました。他もこうなのか？と聞いてみると、人によるな・・と感じました。

介護業界（ケアマネ・従事者）も、 医療業界（医師・看護師）も、 上下関係なのか、 権限なのか、 内部抗争が、 耐えないですよね。 利用者には、関係無いところで。。。

計画作成者でありそれを毎月モニタリングしてるだけです。

ケアマネジメントの院卒のケアマネジャーは数少なくそこを基準にしては難しいですよね。

激しく同意です それでも質の向上とゆうなら 無償でやってほしいです 給料に見合わない、人材もいないのに どれだけ求めるんでしょう😅