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結局、部署単位といいながら個人への目標ノルマ割は変わらない。 変わった事と言えば、個人に対しては目標割りする時に「指標」等と言葉が変わったと聞きます。 また全体的な目標は減ったが退職者も多く職員1人1人の負担は減ったどころか増えているそうです。 #農協の闇 #農協 #JA #ノルマ #目標 #指標

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やや@農協辞めたい💸@dddjajaja52

目標の軽減? 個人から部署単位への目標設定切替? 何処の農協だか知らないけど、うちは増やされたし、ただでさえ出来ない俺に目標つけてきたよ。出来ないの分かってるのに、辞めさせるつもりなのかな?

ヤタガラス@revowar09

みんなのコメント

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私の場合は狙い撃ちにされている節もあります。何がなんでも共済をやらせようという思惑も。好き嫌いで適性や能力に合わない業務を与え、評価を下げる口実にしたり退職に追い込んだりするのはJAの一種の手口です。

やや@農協辞めたい💸@dddjajaja52

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