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大塚製薬の滋賀工場でポカリなどの粉末原料が入っていたポリ袋から異物検出 ↓ 包装に使用してはいけない袋の使用が判明 ↓ 製品リコールなど適切な対応をしなかったため社員が公益通報 ↓ 行政指導が入るも適切な対応がなされず ↓ 社員が代表取締役らに内部通報 ↓ 部署異動・監視カメラ付き軟禁 pic.twitter.com/sMv0NMAoIH
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私と同じで、お気の毒です 私は会社の不正を米国親会社に内部通報しましたが 適切な対応なく、厚生労働省に公益通報しました 厚生労働省が会社に厳しい措置をしてくださいました 私は、仕事干され、降級… 公益通報者保護法の改正が必要と思います twitter.com/EARL_med_tw/st…
EARLの医学ツイート@EARL_med_tw
aHUS治療薬のソリリス、ガイドラインとは異なる独自のプロモーション資材を作成し情報提供。死亡例多数。 情報提供前年比180%の目標を課し、MRに獲得症例ごとの報奨金も支給。薬機法第68条違反の可能性 mixonline.jp/Article/tabid/… アクレシオンさん、これはとんでもないことやらかしてくれましたねぇ
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途中までは「会社の対応には他に理由ある可能性も…」と思ったけど、最後の「監視カメラ付き軟禁」でダメだった。軟禁するレベルの問題があったならそれ理由で解雇できるだろうし、そうしないという事は通報の報復かなと疑ってしまうよね。