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【可愛がられない人の特徴】 失敗を引きづらせる。 相手の失敗に対して 改善のためのヒアリングは良いですが、 興味本位や 「なんでできないの?」 という姿勢で聞くのは良くないですね。 失敗は本人が一番反省してます。 そんな時こそ、ポジティブな声掛けを。 #コミュ力 #大将SBC

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やましー@職場で可愛がられる天才@yamashi_666

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