こういうのを許してしまえば結局「内部通報しても報復されるだけ」となってしまいますよね じゃあ匿名でSNSにあげた方がマシ、となり社会が混乱しそうです。 法や社会に対する信頼が薄れてしまう。

あらゆる告発者が悲惨な末路に追い込まれていると思います。パワハラやセクハラなどの申告者も似通っているかなと。 共通点は『会社のため・損失を思って、会社に変わってもらいたい』ただそれだけの一途な想いからなのに。

公益の大きさによっては、通報者に報償があってもいいのでは🙄 現状、会社での居場所を捨てる気でいないと、通報できませんよね。通報して、幸せになったひと、いるんでしょうか🥲…

企業は村社会なのでこういう余計な事する者は村八分にされてしまいます。 自社の窓口に内部告発をしても、相手は絶対権力者で告発者より圧倒的に優位な立場なのですから、そこは消費者庁なりに窓口を作って行政に通報するという形にして告発者を保護する形にしないと制度としてなり立たないと思います

うちの会社もコンプラ課にパワハラやモラハラ等の相談しようものならした方が潰されます。 本当に辞める時なら良いですが告発者を特定されるような調査しかしないので。 家族養わなきゃなんで泣き寝入りって人多いんじゃないかな。 「一人で悩まず相談を」 なんて表向きです。

今思い出したが、大塚製薬の創業者はカトリックの騎士団入ってるはずだが… ※大塚国際美術館のシスティーナ礼拝堂のコピー作れた。 宗教で使用人を正しく扱わない、報酬払わないは罪では？ 誰か英語かイタリア語で、バチカンにチクッたれよ

私も黙認しています。 弊社でパワハラの無記名アンケートで、パワハラがあるか？であると書いたら、 翌日に監査の人から呼び出され、詳細を聞かれ、「あるけど居る場所が無くなる危険性がある以上は言う訳が無い。」と言って、 監査の人を閉口させました。 なんで無記名なのに翌日特定なんよ…

個人には強く、組織には弱腰の社会。ふつうは逆だろ

こういうのがあるから、某インフルエンサーや週刊誌などに匿名で提供するのが正義みたいになるんだよなぁ。堂々と告発するリスクが高すぎる。見せしめでも強い罰則が必要。

そろそろこんな事をする企業には、お灸を据える時期だと思います。