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日本のITエンジニアの年収は世界26位(2023年)。中国にも抜かれ、国際的に「安月給」になっている。原因は大きく四つ。 ①多重下請け構造 ②人月単価の採用 ③人材の流動性が低い ④年功序列 特に②が大きいらしい。 時間ではなく価値で値付けをする。商売はコレが大事です。 nikkei.com/article/DGXZQO… pic.twitter.com/FGmu2fGuRa

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中田雅之|SURGING代表取締役@masayuki_nkt

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