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採用面接受け答えマニュアルがはびこる昨今、「頑張る」「心がける」「~ようにする」はいくらでも偽装・誇大表示できるからなあ。 基本的に経歴(学習歴・研究歴・業務内容)とポートフォリオを見てる。その後、課題への反応・対応力を見てる。 #Webライター #Webディレクター

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採否検討における資格の扱いでは、実際に専門知識とある程度の実務能力が身につくものは重視する。標準所要時間1~2日の講座やワークショップでとれるような知識・スキルの信頼性が低い資格は無視する。案件に関係ない分野の民間資格も考慮しない。 #Webライター #Webディレクター

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