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採否検討における資格の扱いでは、実際に専門知識とある程度の実務能力が身につくものは重視する。標準所要時間1~2日の講座やワークショップでとれるような知識・スキルの信頼性が低い資格は無視する。案件に関係ない分野の民間資格も考慮しない。 #Webライター #Webディレクター

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正直、ポートフォリオやテストで「ちゃんとスキルがある」って分かればそれで判断できるからなあ、一般的な #Webライター の採用は…。有資格者でも倫理感覚や知識・スキルに問題があれば、トラブルが発生する可能性高いし。 意欲と資格数が採否で重視される案件もあるだろうけど。

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