パワハラセクハラで誰かを告発し証拠がなく証言だけでも処罰できるようになれば、組織のパワーバランスはひっくりかえりますね・・・ん？

何を伝えたいのかさっぱりわからんわ

証拠が沢山あっても、そんな認識は無いと、嘘を並べてくる労働行政も罪ですね、、、

確かに証拠がないと厳しいですよね。証拠を出しても認めない会社もありますが。 私はペン型ボイスレコーダーを、首から下げている社員証の紐に掛けて、毎日録音していました。

記憶には、しっかりと残ってるし、死んでも忘れることはないよ。いじめはいつもあるよ。

パワハラしてる人間が無能とは限らないってのが 余計腹立ちますよね

今時信じられませんが、まだまだこういった企業ありますよね・・・

かと言ってチマチマ証拠合戦も、組織単位でクロの場合大変だからな。 裁判自体が証拠の切り取り提出に沿って判決の欠陥システムだし。 そもそも悪い奴が悪いが本質で変わらない。 で思考止めても何も変わらないけどな。