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性加害をした社員を警察に届けず、責任逃れ? あまりにも性加害を軽く考えすぎ。 退職させるだけでは何の解決にもならない。 そんな会社に被害者に寄り添う補償ができるのか疑問。 #第3回旧ジャニーズ記者会見要求 #スマイルアップは被害者への誹謗中傷を止めてください pic.twitter.com/0hW3BpwENi

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さきこ@sakiko74

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