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第二のハードルは、パートタイム労働者の労働時間の短縮だ。パートタイム労働者の1時間当たり所定内給与は実質で上昇している。しかし、月当たりの所定内労働時間が短縮してきているために、月当たりの所定内給与は名目では上昇しているが、実質では減少している。(続) #賃金

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Takahara Masayuki@m_takaharasan

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パートタイム労働市場の需給は引き締まってきており、企業側は採用の条件を緩和して、ごく短い時間しか働かない、働けない労働者、高齢者などを採用していると推測される。そしてそれに対応してそのような条件なら働く、働ける労働者がパートタイム労働市場に参加してきているようだ。(続) #賃金

Takahara Masayuki@m_takaharasan

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