〈シンポジウム〉Amazon配達員 闘いの現在地 2022年に結成したAmazon配達員組合。労災保険の適用が認められ、さらに今年、Amazonへの不当労働行為の救済申立の他、長崎でのストライキや裁判なども進んでいます。当事者の報告＋弁護士等と議論。私も市民社会の一員として発言します。生配信もあり！ pic.twitter.com/t64DPhcACt

宿泊先のホテルでは2年半に及ぶ労働争議（労働組合の組合員らを対象とする解雇をめぐるもの）に触れました。 組合員の方にインタビューをしたところ、典型的な不当労働行為のように思われましたが、未だ行政・司法の救済を得るには至っていないとのこと。 ホテル玄関横での活動は今日も行われました。 pic.twitter.com/wH7lRrHC9Q

返信先:@XGty8wご質問ありがとうございます。 スト開始48時間前までにスト参加者名簿を会社に提出しなければ懲戒を検討するというのが会社の見解です。 団体交渉の録音も是非ご確認ください。 2024.3.28 JCA団体交渉　会社側問題発言（不当労働行為） youtu.be/GyfMVzgThhA

「スト参加で懲戒」は不当労働行為？　重鎮・棗弁護士の見解は dlvr.it/T6YwKG pic.twitter.com/CxtQ6Dxn7h

#憲法記念日 午前中からアクションに参加しました。 KITの会（戦争への道を許さない北・板橋・豊島の女たちの会） そして 全国ユニオンの舞浜アクション（オリエンタルランドへの抗議行動〜ハラスメント不当労働行為を許さない） pic.twitter.com/WRFZ2B2DXX

代々木公園にてメーデー。ソニーピクチャーズでの大幅賃上げ、ワーナーブラザースジャパン合同会社の不当労働行為等訴えながら、雨の中恵比寿までデモパレードしました。 #映演共闘 pic.twitter.com/XT4WXUhGjw

元の動画見てないのかな？ youtu.be/pXakPbEJBiE?si… 12分15秒辺りから、該当する大臣の答弁 >>その中で不当労働行為と認定されたようなことがあったということについては、私自身も遺憾に思っているところでございます。

切り取り怖ぁ…w youtu.be/pXakPbEJBiE?si… 12分15秒辺りから、該当する大臣の答弁 >>その中で不当労働行為と認定されたようなことがあったということについては、私自身も遺憾に思っているところでございます。

高いけど 不当労働行為制度における使用人の定義はなく、集積された判例で決まってるって書かれてたから・・・ 判例法、これ僕が2番目に嫌いな言葉です😤 pic.twitter.com/phmGiVonvz

【拡散希望】 処遇改善を訴えストを行っただけで、会社に8400万のスラップ訴訟をされた、大阪地域合同労働組合ブレインクリニック分会への連帯をお願いします。 不当労働行為を許さない！ ※写真は大阪地方メーデーで連帯を訴えるブレインクリニック分会長 pic.twitter.com/gRUcPgtSjc

猿・犬・雉に不当労働行為を働かせる県に到着。 同行二人、お遍路さんが乗ってきた、2/3くらい座席埋まったかな。 500系新幹線停まってた、すっかり短くなっちゃったなぁ。 発車したら下に昭和の風景が…あんなポンコツまだ走ってるのか… 年食っても働かなきゃならない私みたいだな。 pic.twitter.com/b4e7GwZA8g

返信先:@unionkin＞組合加入を理由とする不利益取り扱いは違法 労働組合法7条1号ですね。 「人事によって組合活動に支障が出るような場合で、使用者に反組合的意図が認められるような場合には、不利益な取扱いとして不当労働行為の成立を認める傾向にあります。」 union-law.jp/qa/hutorodokoi… roudou-pro.com/columns/270/ pic.twitter.com/dNs72PUkCN

✅労働問題における不必要な労使紛争やトラブルを避けるために ／ 裁判例・労働委員会命令にみる不当労働行為性の判断基準 弁護士法人 髙井・岡芹法律事務所・編 ＼ amzn.asia/d/80Wx0fG… pic.twitter.com/LjQQmfiZej

おはようございます。 雨ですが、頑張っていきましょう。 💪💪💪 #拡散希望 #東京都労働委員会 #中島運輸労働組合 #63名 #不当解雇 #中島運輸事件 #不当労働行為 #中島運輸株式会社 #新産別運転者労働組合 #新運転 #東京都環境保全協会 #東環保 #東京23区清掃事業 #東京二十三区清掃一部事務組合 pic.twitter.com/vWylX3NbV7

私鉄総連函館バス支部の役員や組合員が、函館バス㈱から解雇や遠隔地への配置転換されたのは不当労働行為であり無効だと争った裁判で、函館地裁に続いて、札幌高裁でも会社側の不当労働行為を認め、解雇や配置転換は無効との判決が出され、組合側の勝訴、会社側の敗訴となりました。 pic.twitter.com/zAIvY2KPPn

富士そばの醤油ラーメン あっさり化調系がくたびれた臓腑にしみる 名代を自称するくらいなんだから不当労働行為はもうやめてくれよ pic.twitter.com/T6fX9j9E8b

本日は、港合同昌一金属支部への不当労働行為に手を染める那須電機鉄工株式会社の八千代工場への抗議行動に動労千葉のみなさんとともに立ち上がっています。 pic.twitter.com/e6yh21GCVP

昨日はJR東日本で働く私たちの仲間達が組合の弱体化を目指して組合脱退を促す会社を訴えた裁判で、傍聴から300名弱が集まった報告集会に参加しました 様々な業界でパワハラが横行してます 働く者への攻撃はやがて利用者に跳ね返ります 不当労働行為が行われた事実は逃れられない pic.twitter.com/PUUwxPl5wl

昨日、脱退パワハラ訴訟控訴審で控訴棄却の判決が出されました。しかし、一審で認められた #不当労働行為 が認められた事実は変わりません！ 集会では「あったことをなかったことにさせなかった」この間のたたかいの到達点を確認しました。 今後も健全な #JR東日本 を実現するため声を上げ続けます！ pic.twitter.com/AZn8FuEbDx

レイバーネット日本のメーリングリストから 出版フリーランスのユニオン「出版ネッツ」は組合員である谷口雄太さん（青山学院大学准教授、専門は日本中世史）の世田谷区史編さん委員委嘱打ち切りと団交拒否について、2023年4月、東京都労委に不当労働行為救済の申し立てをしていましたが・・ ↓ pic.twitter.com/4NFsnH75Gh

#西労組 #JR連合 #労働組合 #御用組合 #JR西日本 #広島車掌区 #不当労働行為 広島車掌区分会の新任役員は助役、係長含め5人就任したことは、会社の支配介入であり不当労働行為に当たるのでは？ pref.kyoto.jp/kyoroi/1316155… pic.twitter.com/jO0Or35QTs

港合同昌一金属支部委員長の木下さんが再びアピール。戦争・大軍拡進める岸田政権と対決し、労働組合の団結、地域の連帯にかけ、那須電機鉄工による民事再生法を使った労組執行部の排除、団体交渉にも応じない不当労働行為・労働組合破壊を許さず、毅然と執念を持って闘うと力強い決意を表面しました。 pic.twitter.com/kvQei041wa

那須電機鉄工は「団交拒否」の不当労働行為やめろ!　新宿の本社に抗議に来ています。 pic.twitter.com/SA8joripUI

不当労働行為を受けている労組役員の方へ 会社側に不当労働行為を指摘しても是正されない場合は、労働委員会に「不当労働行為の救済申立て」をしてはどうでしょうか。 書き方や申し立ての仕方がわからない方はラインで相談してください。 lin.ee/8I5Byi18 もちろんアドバイスは無料です。 pic.twitter.com/E38QYcdeKy

東京都労働委員会でした！ 早期解決を望みます！！ 💪💪 toroui.metro.tokyo.lg.jp #東京都労働委員会 #中島運輸労働組合 #63名 #不当解雇 #中島運輸事件 #不当労働行為 #中島運輸株式会社 #新産別運転者労働組合 #新運転 #東京都環境保全協会 #東環保 #東京23区清掃事業 #東京二十三区清掃一部事務組合 pic.twitter.com/M54pbgEa2m

4月15日(月)東部けんり総行動に、下町ユニオンは14人で参加しました。 北千住駅でスタート集会をし、団交拒否や不当労働行為をしている足立区、台東区、品川区の会社の前での抗議行動に、たくさんの労組の仲間が集まりました。 #東部けんり総行動 pic.twitter.com/cmVn4io6Gc

4月15日 東部けんり総行動、１つ目は足立区梅田にあるフソー化成(株)です。小林社長は、従業員の北澤さんに対して信じ難い数々の人権侵害をおこなっています。都労委の審問でも嘘偽りを繰り返し、小林社長の組合潰しの不当労働行為意思があぶり出されました。不屈にたたかう北澤さんに連帯します❗️ pic.twitter.com/zllHgBLHzA

このアカウント、ワーナーブラザースジャパン合同会社の不当労働行為事件の時ではなく、ディズニーとFOXの合併の時に始まったのでした。あの時は会社との団体交渉で解決できましたが… Xに登録した日を覚えていますか？ #MyXAnniversary pic.twitter.com/SgcFY1f1iB

ワーナーブラザースジャパン合同会社の不当労働行為の係争が始まってから、４回目の春が過ぎていきます。 pic.twitter.com/lusx4dTcfo

なーすかふぇ ほわいとりりぃは、速やかにフリーターユニオン福岡との団交を開催せよー！我々は不当労働行為を断じて許さないぞー！ pic.twitter.com/P1hYu0422w

本日Google Japan Unionは団体交渉のあり方について東京都労働委員会を通じて会社と調整を試みましたが、会社側は都から提案されたものを含め全て拒絶し団交拒否の姿勢を明確にしました。当組合としては不当労働行為の救済申し立てを行います pic.twitter.com/uHLFbuNsz0

今日は東部労組が争議を闘っている足立区のフソー化成本社周辺を当該の北澤さんを先頭に戸別訪問。抗議署名に快く協力してくれる住民もいたが、社前での抗議行動に「迷惑だ」と言う住民も。社長が不当労働行為をやめない限り我々も抗議をやめないと説明。北澤さんの人間としての怒りをともに支えよう！ pic.twitter.com/7bGKviiR9g

模擬団交 経営者側と労働組合側に分かれ、 ベースアップを求めての団体交渉を練習しました。 ・経営者が進行し長々と話す ・「ストライキなんて病院の評判を落とすことをやるつもりか」と脅す などの不当労働行為に立ち向かい 現場の人員不足を訴えストライキをかまえて賃上げを求め交渉しました。 pic.twitter.com/PQ2knbD31P

これが、明治ＨＤ(明治乳業)によるたたかう労働組合乗っとりの事実です。これは、不当労働行為です。 福岡工場では、本社人事部長が陣頭指揮を執りました。(秘密ノート有り) 大阪工場では、組合転覆の職制会議録音のテープがあります。 pic.twitter.com/1t4d9c9gyS

関生弾圧事件で、懲役8年の実刑を求める求刑がなされました😡 労組を抜けるように働きかける不当労働行為を繰り返した検察がどの面下げて言っているのか💢 違反企業に法令遵守を求めることの何が悪い❗ 同日、大津地裁・検察周辺を怒りのデモ💥 裁判所は憲法28条を守れ❗ 異常なコールが鳴り響く。 pic.twitter.com/aAyonvsUuT