新人ガチャ20連ワルプルギス20連の結果がこれ 純粋にピエールとジャックが来てくれたのが嬉しい 来てくれたのが強いのかはわかんない！！とりあえずドンキホーテちゃんとシンクレアくんカワイイヤッター！！！ pic.twitter.com/lRjqNMbRR8

新人ガチャが三年連続大ハズレなの。新人マジで死ねちゃむ🎶採用側も死ねちゃむ🎶 pic.twitter.com/CUVCZSqoM7

返信先:@mimi4kyo新人ガチャに勝つしかない🥺 pic.twitter.com/vE7sAsqGkF

全然マネがった(なぜか津軽弁) では本命の新人ガチャへ── 全敗のﾖｶｰﾝ🌝 pic.twitter.com/Yd4lvcmUuV

我慢できなくて新人ガチャ引いたらドンキちゃん来たので育成頑張ります pic.twitter.com/G00m3Svr39

まじで馬鹿じゃね？笑 就職して配属や上司選べる訳ないやん笑 配属されて上司、配属が思った通りじゃなくすぐ退職笑 流石に甘え過ぎやろ笑 会社側からしても新人ガチャやわ。 時間割いて教育やらしてる身にもなれ！笑 失敗して悩んで自立するのが世の中だぜ新人さんよ笑 見て目が点になったわ笑 pic.twitter.com/2gRtr4lq7X

相次ぐ“スピード退職”　精度87.3％「離職予測AI」で“配属・上司ガチャ”防げるか【スーパーJチャンネル】(2024年4月20日) youtu.be/VXrpLz0GkSk?si… @YouTubeより 新人ガチャもあるんだよなぁ🙊💬 って毒吐いて見たくなる。

合わないガチャ ①配属ガチャ ②先輩ガチャ ③新人ガチャも 弊社ならガチャが起きない工夫し経験を積む ①3C分析で欲しい人物像を明確化 ②成熟度を基にした挑戦意欲と ③キャリアアンカーで会社に期待する事を ④基にガチャが起きないように拘る 何か起きてからでは、取り返しがつかないから(^^)/ pic.twitter.com/ieqBqWo769

上司、配属ガチャ言うが、会社からすれば、新人ガチャ！ そいつが居た大学や専門学校などは、また、あるのではと採用を躊躇う要因の一つになる。 配属が希望通りで無いっ？バブル期には当たり前！いかに自分を売り込んで希望に部署に近づけるかなんよ…挙句断念し辞めたけど youtu.be/VXrpLz0GkSk?si…

雇った側にとっては新人ガチャ pic.twitter.com/ndrGCnYNsh

新人ガチャのハズレもいいとこだろ pic.twitter.com/MkajYN0Elo