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休憩とは100%自由に使える時間。コンビニに行こうがジョギングしようが自由だ #1人夜勤 #ワンオペ の場合、休憩や仮眠など不活動時間であっても施設から離れられず⚠️労働時間に該当し給与が発生する #看護師 #介護士 #世話人 #支援員 #ケアワーカー #グループホーム ⚠️不活動時間の労働時間該当性

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多肉🍉CeasefireNow@bQ1r9Gxdq7AebV6

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【備忘録】民法 家裁 表向き人助け 財産管理ビジネス 報酬 半グレ 貧困ビジネス 障がい者施設関係者→元 施設長・所長・管理職・理事・職員 生前契約 親亡き後 成年後見人 保佐人 補助人 報酬 旨味 1人あたりの報酬額×担当数 第三者・監査・監視・チェック機能なし 性善説祈るのみ 契約解除不能 悪知恵

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お泊まりデイ、グループホーム、高齢者、障がい者、知的、精神「1人夜勤」は休憩なしを意味する。待機仮眠も労働扱い賃金発生。22時~5時の賃金2割5分UP。宿直の違法性→労働基準監督署へ無届けの可能性、宿直手当は最賃割れの可能性、人件費低くしたい運営の思惑。ケアワーカーの奉仕の精神への甘え

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