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休憩とは100%自由に使える時間。コンビニに行こうがジョギングしようが自由だ。#1人夜勤 #ワンオペ の場合、不活動時間であっても施設に拘束されており休憩ではない。休憩分として給与から引かれていたら悪質·違反である #看護師 #介護士 #世話人 #支援員 #ケアワーカー ⚠️不活動時間の労働時間該当性

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多肉🍉CeasefireNow@bQ1r9Gxdq7AebV6

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有給休暇に理由は不要。有給休暇を取りたければ使用者に言えばよい。理由を聞かれても言う必要なし。使用者側が言えるのは有給休暇の時期変更「別の日に変えて貰えないか」の打診だけ。労働者は時期変更が嫌なら拒否してよい。「うちは有給休暇は無い」などと使用者の言葉に騙されないように。

多肉🍉CeasefireNow@bQ1r9Gxdq7AebV6

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