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笑人(しょうじん)です 経団連が高齢社員の処遇改善を報告シニアの活用は労働力問題の鍵 職務内容がかわらないのが賃金が低下するのでモチベーションの維持ができない 年齢関係なく職務内容にあった賃金制度が必要なのでは🤔 #労働力

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笑人Shoujin@Shoujin0205

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