#出生率 よりも #死亡率 を見るべきだ #子ども の『 #命 』を「( #人権 もない) #労働力 」としてしか見ない #大人 たちが考えることは本当に恐ろしい #二極化 #二元論 で『命』を語るな。『命』は #コップの水理論 なんかじゃない twitter.com/Yomiuri_Online…

何だろう？自己判断で。今は、労働者が不足。売り手市場。あせらず、あわてず、無理をせず。若いなら、やり直しができますね。#採用　#就職　#面接　#履歴　#労働力

【外国人材】アジアの人材 キーマン的な活躍　ビジネス前線にも登用増加（産経ニュース　5/8配信） #企業危機管理 #外国人材 #労働力 #少子高齢化 #地方活性化 sankei.com/article/202405…

今は発注責任が、全分野で起きている。 請負稼業なら、其処を突いている最中ですよね。 送り出し機関を精査せずに、受け入れをしているということは、自己の発注責任は放棄しているに等しい。 省みるべき案件。 また、小企業で移民の力を借りずに稼業を続けることは無理。 #不良機構 #移民 #労働力

笑人（しょうじん）です 厚生労働省が介護事業場の改善事例集を作成 「社会福祉法人友愛十字会　砧ホーム」では 最新テクノロジーの導入により離職率０％を達成 介護事故６割減も実現 人材不足止まらない😔 どの業種もテクノロジーの導入検討 必要🧐 #最新テクノロジー #労働力

【メモ】 #労働力　という　#商品　の　#使用価値　は　#総労働時間　ではなく　#労働時間当たりGDP 　(#労働生産性　)。#交換価値　は　#労働者　の最低生活費。#マルクス　は常に使用価値が交換価値を上回り、その差額が　#剰余価値　となるとしたが、その逆もあるのでは。#生産性　の　#転形問題

笑人（しょうじん）です 経団連が高齢社員の処遇改善を報告シニアの活用は労働力問題の鍵 職務内容がかわらないのが賃金が低下するのでモチベーションの維持ができない 年齢関係なく職務内容にあった賃金制度が必要なのでは🤔 #労働力

素晴らしい。普通の会社でも #社内失業者 を #指名解雇 して #労働力 の #流動性 を上げることが #日本 の #経済 を #復活 させる。 #群馬 の #ココイチ ＦＣ #新社長 は #２２歳 #アルバイト…８年目の抜擢「働くみんなに寄り添う存在に」(読売新聞オンライン) news.yahoo.co.jp/articles/59847…

波のまにまに。｜音邑音音 （おとむら ねおん）otomura neon @EWF5bSpJtvpvwbc #note note.com/otomuraneon/n/… #年金　#労働力　#高齢者　#創作　#猫

そもそも #移民受入 という概念は我が国にはありません。 #労働力 を #外国人材 に求めているのです。 こういうミスリード、#メディア 真面目に報じて欲しい。 数字欲しさに面白半分に、未来に係る話題を扱わないでいただきたい。 news.yahoo.co.jp/articles/6284c…

そういう意味では誰もがすでに #自律 も #自立 もできているはずなのに、怠け癖が出て受け身になり、#利用者 に成り下がり、自ら「 #選考 される #労働力 ( #奴隷 )」と化している。 だから、手放すものを間違えた人たちは『 #ホラクラシー社会 』だと逆に苦しい思いをすると思う。

出入国在留管理庁の発表 令和５年12月末時点 特定技能外国人は20万8462人 前年同期比で７万7539人増加 主な分野は飲食料品製造業が６万1095人 製造業３分野が４万70人 介護が２万8400人など ＡＩ・ロボット等 未来の労働力どうなるのだろう🤔 #労働力

#山本昼中 #山本三田 #荒川区 ブースタとし 恒久かは成長次第で #子育てが仕事より儲かる税制とインセンティブ にしないとだめ 逆にこれだけでいい 働いて預けるより専業主婦が儲かる(法人補助➫#保育 の安さを直すと実現)所得層増も手 それでも預ける人のケアは直接 #子育て #やりがい #労働力 #港区 pic.twitter.com/STwX9OkarQ