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就職や転職をする人、特に優秀な人は働く場を吟味しているので、やり方次第では知名度や規模にかかわらず優秀な人材を採用するチャンスがあるのです。 #日経クロステック #優秀な人材が求める3つのこと #車谷貴広 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…

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