ポスト

早期化・長期化が顕著になってることの裏返しですね。人数を確保したい人事の都合もありますが、決めるための情報が不足しているという学生の状況も理解する必要があります。決断は迫るものではなく、促して待つのが真の決断。 #オワハラ #内定辞退 news.yahoo.co.jp/articles/aa627…

メニューを開く

佐藤邦彦@ベンチャー人事責任者(CHRO)@Ksato_Thinkings

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ