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これまでは、会社都合で従業員を配置・転勤させてきましたが、これらが退職につながる大きな要因の一つになっています。(中略)優秀な人材を引きつける上で、この制約を前提として受け入れることが不可欠です。 #日経クロステック #優秀な人材が求める3つのこと #車谷貴広 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…

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