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ほとんどの人は従来のように一定年次までは横並びでいいのですが、一部の「極めて優秀な人」が「特急コース」のように駆け上がれる仕組みを作り、象徴的な意味合いも含めて早期登用することが求められます。 #日経クロステック #優秀な人材が求める3つのこと #車谷貴広 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
メニューを開くほとんどの人は従来のように一定年次までは横並びでいいのですが、一部の「極めて優秀な人」が「特急コース」のように駆け上がれる仕組みを作り、象徴的な意味合いも含めて早期登用することが求められます。 #日経クロステック #優秀な人材が求める3つのこと #車谷貴広 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
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