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アンダーパフォーマーを期待レベルまで引き上げることが難しい場合、別のポジションに移すのが"人に優しい会社"🤔ベンチャーの場合余裕ないけどアンダーパフォーマーはどこに行ったらいいの? #心理的安全性

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SAYANO|@mini106n

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