楽しさと危機感、集団を成長に導くのはどっち？私はぜったい楽しさだと思うんだけどなー！リーダーが「今のままじゃダメ！」って焦っちゃうと、メンバーを叱ったり指示を押しつけたりしちゃうでしょ？逆にみんなで楽しみながらあーだこーだ考えるほうが、ずっと意味あると思うんだけど？#心理的安全性

#HR業界のトレンド 逆ハラを気にして厳しいことを言えない…“ハラ萎縮”経験者は7割以上。若手社員育成における深刻な弊害の事例も #逆ハラ #逆ハラスメント #ハラ萎縮 #ハラスメント #コミュニケーション #心理的安全性 #若手社員育成 hrpro.co.jp/trend_news.php…

世界とともにY総業様 【管理職向け心理的安全性研修】 管理職世代 心理的安全性とは縁遠かったにも関わらず今後は環境を作っていくお立場 釈然としない気持ちもあるはずですが、真摯に向き合ってくれる姿が素敵でした 皆様の心に豊かなハートを！ 部下の成長に温かな言葉を！ #心理的安全性 pic.twitter.com/AL4aZo8Bxm

名古屋で研修です🚄 今週は東京と名古屋の往復です!! #スプリングフィールド #心理的安全性 #研修 spring-field.co.jp pic.twitter.com/LZp6EzcEN7

【Note 更新】X (旧Twitter)のGrok と考える心理的安全性 │ 石川県金沢市の生成AI ChatGPT 導入講師 @a_ishihara #note note.com/solobizjourney… #grok #心理的安全性 #生成AI #Twitter #石川県 #富山 #金沢市

Good morning😃 【朝から #心理的安全性 113】 他者への心遣いや同情、あるいは配慮や共感が、チームで成果を出し続けるためには大切。 （プロジェクトアリストテレスより） →昨日リアルでもＸでも、改めて感じました。ありがとうございます😊 #教職員垢で朝の挨拶を #PSE

気にしてるかな？ 気にしてないかな？ と、気にしてたら 向こうから聞いてきた。 「よくぞ聞いてくれました！」 とは言わなかったけど よく聞いて来いてくれたな〜✨ 素晴らしい👍 次は、 「よく聞いてくれました♪」 と、讃えたい おやつ、うまい。 #心理的安全性 pic.twitter.com/Y4PZ4nRkOf

〈東京大学〉謙虚なリーダーのもとで心理的安全性が高まりメンバーが本領発揮しやすくなる―職場においてリーダーの謙虚さと心理的安全性が果たす役割―｜2024年3月15日｜rcast.u-tokyo.ac.jp/ja/news/releas…《情報紹介:高松宏之》#リーダー　#謙虚さ　#心理的安全性

＼生産性が上がる #心理的安全性 の高め方🤝／ ✅職場環境をより良くしたいと考えている ✅チームでの成果を上げたい ✅突然の離職を防ぎたい こんなことを考えている方必見👀 ちょっとした工夫で安心して働ける職場を作るヒントが満載です！ all-different.co.jp/column_report/…

#心理的安全性 を高め #チームパフォーマンスを最大化するための4つの重要な特性 1, #オープンなコミュニケーション 2, リスクの許容 3, #多様性 の尊重 4, 失敗からの学習 これらがどのようにチームの心理的安全性を醸成し、創造性と生産性を促進するか解説しました。 mindfulness-news.org/team-character…

ドラマ #ブルーモーメント でも主演の山下さんのセリフ 「チームにおける沈黙は罪だ」 がありました。 #心理的安全性 #暗黙の発言理論 #沈黙 mindfulness-news.org/psychological-…

Good morning😃 【朝から #心理的安全性 112】 脳科学の視点から③ 不安やストレスがある環境では、扁桃体が活性化し、ストレスホルモンが分泌される。 →ワーキングメモリや新しい情報の処理が困難になり、結果として生産性や創造性が低下する可能性がある。 #教職員垢で朝の挨拶を #PSE

心理的安全性の捉え方を間違えてる方多いです。 意見を聞けばいいと思っているので、その後、批判したり、説教したり。 違います。 部下や社員が何を言っても、受け止めてくれる。意見として受け止めてくれる。部下や社員が主導的に話す事のできる環境を作りましょう。 #心理的安全性 #部下

アンダーパフォーマーを期待レベルまで引き上げることが難しい場合、別のポジションに移すのが"人に優しい会社"🤔ベンチャーの場合余裕ないけどアンダーパフォーマーはどこに行ったらいいの？ #心理的安全性

#心理的安全性 転職先で驚いたこと 心理的安全性が全く担保されてない(笑)

◯◯がないと離職が止まらない！？ youtu.be/n9O0Pih3Rv0 #離職が止まらない #離職が多い会社の共通点 #離職率 #離職防止 #離職対策 #離職 #企業文化 #礼儀 #公認心理師 #職場環境 #働きやすい職場 #心理的安全性 #採用 #仕事 #人間関係 #人事 #コミュニケーション

こくちーずオンラインセミナー🎁企業が成長するための社員が辞めたくなくなる組織づくりとはkokuchpro.com/event/7e435a78… #人材不足、#人材育成、#心理的安全性、#企業成長、#生産性向上、#エンゲージメント、#健康経営 pic.twitter.com/9R9HSXlIDU

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【本日のおすすめセミナー】 seminar-info.jp/entry/seminars… リーダーの在り方や #心理的安全性 、部下の成長に繋がる効果的なフィードバック法を解説するセミナーを8/16(金)まで配信中です。 業界問わずリーダーシップや心理的安全性について学びたい方、管理職の方におすすめです。

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 　心理的安全性のある 　　 チーム&家族 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ なぜ心理的安全性が必要なのか？ 心理的安全性って チームにも家族にも大事なこと。 #スタエフ　#心理的安全性　#チーム　#家族 stand.fm/episodes/663c4…

【レポート掲載】『【第2回】企業不祥事の原因は企業風土！企業に求められる道徳とは！？～論理的に説明しきれないコンプライアンスの世界～』を掲載しました。sp-network.co.jp/column-report/… #企業危機管理 #キャンセルカルチャー #トラウマ #PTSD #安全イズム #心理的安全性

いじったりしても絶対誰か最後にフォローして嫌な気持ちで終わらせない組織というかチームの雰囲気は見習うべき。 そしてさりげなく当たり前のように気遣いできるメンバーのこういうとこも編集でちゃんと残して公開してくれてるの本当神🥹💕感謝🙏 #IMP.沼 #心理的安全性

今日はこれから 都内でオンラインセミナーの登壇！ 対象は中小企業の経営層やマネジメント層 テーマは心理的安全性です 参加されるみなさんが 今までのマネジメントの確認と 気づきにあふれる時間になるよう 精一杯努めてきます！！！ #心理的安全性 #心理的安全性をつくる言葉 #言葉がけ

学びながら、意外とできてない部分に気づかされることもある。ざっくばらんに多様な意見を出す。考えた事を言い合える環境はいいなって改めて思う。異なる意見も受け止める余裕を作り続けていきたい。 #心理的安全性 pic.twitter.com/iNI8fyAuB7

【ほめる】人をほめる、も大事だけど、自分をほめること。当たり前のようにできている行動をほめる。歯を磨いた、えらい❣️とか。 #心理的安全性 #5グランドルール #ほめる #聴く #受けとめる #待つ #愉しむ #自分経営 #生き方 #発酵は発光 #対話 #経営 #自己肯定感 #人間関係

返信先:@prc_thinktank#心理的安全性 か

え、もうGW終わったの？と不貞腐れつつも誰にも共感を求める勇気がなく1日を終えた看護師OTAです。 長期連休って、利用者さんの訪問日振替などで以外とバタバタしがちなのですが、スタッフさんがとても自律されており、スムーズに始業できてます！ #日々感謝感激 #心理的安全性

今朝の過労の記事を見て思い出したのが、 この仕事で知った言葉 #心理的安全性 。 自分の意見や気持ちを安心して表現できる状態という事だそうです。 こうした安心できる職場が増えたらいいなと思います😊 #企業公式つぶやき部 #企業公式さんと繋がりたい #企業公式春のフォロー祭り

【📢シェアガントブログを更新しました✍️】 『効果的なフィードバックの提供方法 : ポジティブなコミュニケーションの力』 media.sharegantt.com/archives/724 #シェアガント #シェアガントブログ #フィードバック #心理的安全性

\心理的安全性って知ってる!?/ note.com/alpsalpine_pr/… 一度は聞いたことがあるかもしれない、心理的安全性。 記事を読めば、職場のパフォーマンスが向上するかも!! 是非ご一読くださいませ～ #note #企業のnote #オープン社内報 #心理的安全性

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Good morning😃 【朝から #心理的安全性 111】 脳科学の視点から② 自己印象操作：自分の印象を悪く見せないように”良い子”のフリをして、対人関係のリスクを回避する言動を行うこと →度を越える自己印象操作は、学ぶ機会やアイディアの種を奪う。 #教職員垢で朝の挨拶を #PSE pic.twitter.com/moTFEwVvZ5

【心理的安全性】関係の土台に「安全」があるチームは、小さな挑戦の量が圧倒的に多い。 #心理的安全性 #5グランドルール #ほめる #聴く #受けとめる #待つ #愉しむ #自分経営 #生き方 #発酵は発光 #対話 #経営 #自己肯定感 #人間関係

Good morning😃 【朝から #心理的安全性 110】 脳科学の視点から① 不安によって人の脳の働きが低下することが確認されています。 →４つの不安：「無知」、「無能」、「邪魔」、「否定的」 →不安がある状態では、人は自己印象操作をします。 #教職員垢で朝の挨拶を #PSE

「ここにいても成長できないし、相談も聞いてもらえない」と退職したコがいた 部署異動もあって、顔を合わせられなくなってた あれから3年、ここのところまわりが #何者かになりたい症候群 #心理的安全性 #キャリア安全性 note.com/suki_iki/n/n3a… pic.twitter.com/GHT3sv9cuU

学校CHLOOS代表星野の著書を読んだ方から熱いメッセージ（添付画像）が届きました。 今後も多くの方に本書を読んでいただき、全国の教室がHAPPYになっていくことを願っております。 #教室 #心理的安全性 #星野達郎 #NIJIN #学校CHLOOS ▪️明治図書より出版 meijitosho.co.jp/detail/4-18-34… pic.twitter.com/dPlN2T5C6L

Good morning😃 【朝から #心理的安全性 109】 心理的安全性を高める学び方③：自由進度学習 子どもが自分の学習を自己調整していると感じることで、学びにおける自信と安心感を高めます。 →「挑戦」の因子を高めます。 →教師の適切なフィードバックが大切！ #教職員垢で朝の挨拶を #PSE

人が潰される会社の特徴５選 youtu.be/sTe4ftMsAEo #心理的安全性 #働きやすい職場づくり #人が潰される職場 #人が潰れる会社 #忙しすぎる #会議 #休めない #管理職が罰ゲーム #転職 #退職 #うつ病 #休職 #ブラック企業 #離職 #人間関係の悩み #コミュニケーション #ストレス

グーグルの「プロジェクトアリストテレス」で話題になった 心理的安全性は、伝統的なリーダーシップ理論で実現されることを述べました。#心理的安全性 #代理母実験 #PM理論 #ガソリンスタンド #経営コンサルティング #中小企業診断士 note.com/roadside/n/n3c…