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#ダイヤモンド】多くの日本企業の #正社員 は雇用内容を契約していない。…個人が遂行する業務の範囲が明確でないと、働き方を自由にコントロールすることは難しい。#テレワーク に限らず生産性向上の観点からも、#ジョブ型 への転換は急務である。bit.ly/2LTqLVf

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同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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