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#心理的安全性 を高め #チームパフォーマンスを最大化するための4つの重要な特性 1, #オープンなコミュニケーション 2, リスクの許容 3, #多様性 の尊重 4, 失敗からの学習 これらがどのようにチームの心理的安全性を醸成し、創造性と生産性を促進するか解説しました。 mindfulness-news.org/team-character…
メニューを開く#心理的安全性 を高め #チームパフォーマンスを最大化するための4つの重要な特性 1, #オープンなコミュニケーション 2, リスクの許容 3, #多様性 の尊重 4, 失敗からの学習 これらがどのようにチームの心理的安全性を醸成し、創造性と生産性を促進するか解説しました。 mindfulness-news.org/team-character…
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