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明日が第一回目の裁判期日 自分は原告 基本出廷は弁護士の先生 相手は前の会社🤪 3年分の残業代未払い金+遅延損害金 軽く年収超えのエグさ😝 #残業代込みの固定給 は要注意 #36協定 の認識と理解 #打刻まるめ は違法 #就業規則 が無い #雇用契約書 も無い #残業代未払い 勤怠履歴はコピー #裁判 pic.twitter.com/FDC9pqFhYc

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KOKI-KOKI🍌@KOKIKOKI0486883

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