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【ハラスメント相談って難しい?相談員の役割と対応のポイントを解説!】 企業におけるハラスメント相談は増加傾向にあります。しかし、相談内容は多岐にわたり、判断が難しいケースも少なくありません。 #ハラスメント #ハラスメント対策 #健康経営 #はたらくをよくする #ピースマインド pic.twitter.com/1AktI7WgJQ

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ハラスメント相談は一般に以下の流れ・役割分担で進んでいきます。その中でもハラスメント相談員は最初に相談を受け、その報告内容が事案調査の決定に関わってくる重要なポジションです。一方、人事の方が兼務し、対応が追い付かないケースも多くあるのが現状です。 pic.twitter.com/X6TGTXgEFv

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