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「指示出しの際、主語を省略するから意味わからん」彼女は勤め先の上司への不満を言う。「新人への当たりが強いのは世の常、主語のない言語圏だと思って頑張れ」私は激励した。しかし現実に主語のない世界なんて存在するのか?調査の結果、わが国がそれに該当すると知り私は戦慄した。#マイクロノベル

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こゆきのこべや@地域共同B型in市川@koyukizooroom

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「新人への当たりが強い〜」は今の社会では間違えた考えです。新人も仕事を学ぶのと同じく上司、先輩も教え方を学ぶ事が必要です。理由の説明出来ない指示を出す上司は失格だと思います。

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