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50代・障害福祉事業所・職員 職場に若い職員が定着しない。募集をしても人が集まらない。賃金が安いから若い人が将来に希望を持てないことが大きな原因になっている。根本的な改善をしないと日本の福祉業界は終わる。 #みんなのじんけんまもれるように #メーデー2024 #労働組合で声をあげよう
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保育士や介護職員の賃金水準は、厚労省の22年6月実施の調査(下)でも全産業平均と月7~8万の格差が。今年3月発表の23年6月実施の調査で格差は広がり、今春からの政府の処遇改善策も不十分です。政治の決断で大幅な賃上げを! #みんなのじんけんまもれるように #メーデー2024 #労働組合で声をあげよう pic.twitter.com/9ozmyNzQTr
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保育園で子どもたちと保護者を支えています。大幅な賃上げを求めます!保育士不足は深刻です。このままでは保育士がいなくなってしまいます。早急に改善を求めます! #みんなのじんけんまもれるように #労働組合で声をあげよう #福祉職員賃上げ・増員アクション pic.twitter.com/3aHoHedq6h