前職のリクルート時代、上司から受け取ったイチローの名言が今でも自分の大事な指針です。 「言葉とは、何を言うかではなく誰が言うか。」 #みんなの人事 pic.twitter.com/pH2GgAjTfM

やれない理由を考えるより、やる方法を考えることが大事。 そのためには、やれる自信が大事。 #みんなの人事

成果を出す人＝継続ができる人 でも、、、継続も才能なんじゃ・・・？ 結論、違います。GOAL設定が上手いだけです。 認知科学的に、継続ができる目標設定の方法は確立されています。 #みんなの人事

全ての管理職の方々へ たくさん存在するマネジメント手法の正解は「コーチング」です。時間をかけなくても、教えなくても、勝手に成果を出してくれるようになります。 #みんなの人事 #JCC #コーチング

人や組織は、熱い想いや根性では変わりません。 良い組織や企業は「仕組み」が優秀です。 マネジメント、人事制度、組織開発、全てが”科学”です。#みんなの人事

#みんなの人事 小規模企業様に向けた新サービス「みんなの人事」をリリースさせて頂きました！ こんな想いがある方… ✅従業員の離職を止めたい ✅社員のやる気を上げたい ✅人事にリソースを割く余裕がない 人・組織に関するお困りごとは何でもご連絡ください！資料送ります！ pic.twitter.com/gOzarlvdj5