リクルートのためとはいえ、モンスターペアレントや毒親という問題を背負い込むリスクを甘くみすぎているという話を書きました　親を就活に巻き込む #オヤカク、#オヤオリ…“学校化”が進む企業に忍び寄る「毒ハラ」とは？ news.allabout.co.jp/articles/o/798…

採用が内定した学生の親向けに企業が開くオリエンテーション（説明会）を「オヤオリ」というそうです。売り手市場を背景に、内定辞退や早期離職を防ぐため親にも会社のことを知ってもらう狙いなどがあるとか。内定者の親の意向を確認する「オヤカク」の進化形ともいえそうです。（ア） #オヤオリ

#就職活動 で、企業が保護者に内定確認をする「#オヤカク」や、保護者向け説明会「#オヤオリ」が広がっています。これについて、ご意見やご経験を伺うアンケートを実施しています。是非ご参加ください。 就活で「オヤカク」どう思う？ - フォーラム：朝日新聞デジタル asahi.com/opinion/forum/…

【アンケート】新卒学生の就職活動で、企業が保護者に内定の確認をする #オヤカク や、保護者向けに実施する説明会（オリエンテーション） #オヤオリ が広がっています。こうした就活のかたちをどう思いますか？ みなさんのご意見やご経験をお寄せください。asahi.com/opinion/forum/…