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#人事ニュース】マネジメントしないマネージャーが増えている!?ーSBテクノロジー㈱のケースー 有料記事なので冒頭だけしか読めてませんが、同社では、これまでライン長が担ってきた人材育成の役割を分解し、プロジェクトマネージャーや管理職手前の“チーフグレード”に移譲したそうです。… pic.twitter.com/CG8zl2Stgn

Kadu(かどぅー)@人と組織の探求者@hiroyuki_kadosa

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#人事ニュース】TalentX社が、「採用コンサルティング&RPOサービス」であるRXO(Recruitment Transformation Outsourcing)を提供開始されたそうです。毎回ネーミングが独特なので、気になってしまいますね👀 pic.twitter.com/OoS7r0I0i8

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#人事ニュース】超優良!三菱UFJリサーチ&コンサルティング社のレポートに学ぶ人的資本経営に向けた人材戦略策定・可視化のポイント💡~オムロン社の事例あり~ ●3つのポイント 次の3つが挙げられてました。 ①経営戦略との連動… pic.twitter.com/airbO3vw9b

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#人事ニュース を考える時、情報の解釈や展開方法について、ベンチマークにしているのがスーツさん。観光地や乗り物をただ紹介するのではなく、その歴史や現在に至るプロセスや裏側を徹底的に調べて、動画にまとめておられる。この動画も、下調べっぷりが超圧倒的で面白い( ゚Д゚) pic.twitter.com/jSayb1QrGF

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#人事ニュース】アメリカの最新AI×HRサービスにい学ぶ面接手法!!(リクルートワークス研究所のコラムより) ● サマリ… pic.twitter.com/ZV6bW6E87Z

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#人事ニュース】リンクアンドモチベーション社によるスゴイ資料を見つけたので、まとめてみましたー従業員エンゲージメントのコロナ禍以降の傾向ー… pic.twitter.com/uI7uHRgm9H

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#人事ニュース】リンクアンドモチベーション社によるスゴイ資料を見つけたので、まとめてみました!!!ー従業員エンゲージメントのコロナ禍以降の傾向ー… pic.twitter.com/kpBcpabR58

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#人事ニュース】リンクアンドモチベーション社によるスゴイ資料を見つけたので、まとめてみました!!!!!!ー従業員エンゲージメントのコロナ禍以降の傾向ー… pic.twitter.com/dIxk5FWtnQ

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#人事ニュース】リンクアンドモチベーション社によるスゴイ資料を見つけたので、まとめてみました!!!!!!ー従業員エンゲージメントのコロナ禍以降の傾向ー… pic.twitter.com/w1SvY4tlDl

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#人事ニュース】リクルートワークス研究所のレポートが面白かったのでまとめてみました―失業率、求人倍率、働き手不足……その「1人」は、本当に同じ「1人」か~ 今回のレポートは、衝撃的!!!これからの”労働観”を考えていくにあたって、欠かせない視点を得られました。 ●… pic.twitter.com/bMJ1HqJTYY

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#人事ニュース】商工中金による中小企業の人材確保に関する調査結果から学ぶ、採用トレンド&手法 ・人材の確保のためには、就活サイトやエージェントを活用している一方で、人材”定着”に貢献しているのはリファラルや縁故採用… pic.twitter.com/fFk0Ayx9Ot

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#人事ニュース】リクルートワークス研究所のレポートが面白かったのでまとめてみました ~賃上げに効果はあるか ―パート・アルバイトの賃金から考える経営戦略の再構築~ 特に興味深い考察を2つご紹介してみます。 ●考察その1 賃上げによる効果が①採用と②定着で異なる… pic.twitter.com/BhrOZ9IqrN

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#人事ニュース】「仕事とはそもそもつらいものであり、そこに楽しさを見出すことは困難だ」という考え方は、悪いの??いわゆる”反労働観”があっても、意外と仕事のパフォーマンスは必ずしも低くはないという、逆説的なお話しが興味深かったのでまとめてみた。 ●サマリ… pic.twitter.com/rSGY1jlpRh

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#人事ニュース】人事の世界でも色んな理論がありますが、そもそも理論って何か??紀藤康行さん(@KitoYasuyuki)のnoteが分かりやすかったのでポイントをまとめてみましたー ●理論とは??… pic.twitter.com/P47h31jVrh

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#人事ニュース】PIVOTで公開されたリンクアンドモチベーション白木さんの動画が面白い! 特に3つの組織形態の違いは、学びが多かった!!! ①ピラミッド型組織 意思決定:中央集権的な意思決定 構造:明確な階層構造 柔軟性:安定しているが柔軟性に欠ける ②ネットワーク型組織… pic.twitter.com/9aIisI7EZj

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#人事ニュース】PIVOTで公開されたリンクアンドモチベーション白木さんの動画が面白い! 特に3つの組織形態の違いは、学びが多かった!!! ①ピラミッド型組織 意思決定:中央集権的な意思決定 構造:明確な階層構造 柔軟性:安定しているが柔軟性に欠ける ②ネットワーク型組織… pic.twitter.com/OWRfjMz6R8

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#人事ニュース】インソース社の人事評価シートWEB化サービスが凄すぎる👀 ・こだわりの評価制度シートをそのままWEB化 ・計算式もそのままWEB化 こうすることで、「評価シートを全員分メールで回収する」「評価結果を集計用Excelに転記して計算する」といった面倒な工程は、システムにお任せ。… pic.twitter.com/Tbrrx8M526

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東京都、企業の「ハラスメント防止対策を促す」動画コンテンツを公開 日本ハラスメントリスク管理協会は7月27日、同協会が監修した動画コンテンツ「ミスには教訓がある。 buff.ly/44zYDx7 #人事 #人事ニュース

人事バンク@jinjibank

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