内定を獲得したのに、ちょっとしたことで「その機会を失った…」なんて話を聞いたことはありませんか？ 内定取り消しになる理由として時に求職者に落ち度がないにも関わらず、内定取り消しになってしまった…なんてことも。その原因と対策は #転職　#内定取り消し kyarisapo.jp/column/23917/

「内定をもらったけど、入社までの期間が長いから不安…」 もし入社まで2～3ヶ月程度期間が空いてしまうと、応募企業の状況も変わってしまうのでは…と心配になるかもしれません。いざという時の対処法を☑してみて下さいね。 #内定取り消し　#転職 kyarisapo.jp/column/24037/

「内定をもらったけど、入社までの期間が長いから不安…」 もし入社まで2～3ヶ月程度期間が空いてしまうと、応募企業の状況も変わってしまうのでは…と心配になるかもしれません。いざという時の対処法を☑してみて下さいね。 #内定取り消し　#転職 kyarisapo.jp/column/24037/

「内定をもらったけど、入社までの期間が長いから不安…」 もし入社まで2～3ヶ月程度期間が空いてしまうと、応募企業の状況も変わってしまうのでは…と心配になるかもしれません。いざという時の対処法を☑してみて下さいね。 #内定取り消し　#転職 kyarisapo.jp/column/24037/

「内定をもらったけど、入社までの期間が長いから不安…」 もし入社まで2～3ヶ月程度期間が空いてしまうと、応募企業の状況も変わってしまうのでは…と心配になるかもしれません。いざという時の対処法を☑してみて下さいね。 #内定取り消し　#転職 kyarisapo.jp/column/24037/

内定辞退で理由を聞かれたらなんて答えるべき？ 円満に辞退するためのコツは・・・ #転職　#メールマナー　#内定取り消し kyarisapo.jp/column/21922/

「内定をもらったけど、入社までの期間が長いから不安…」 もし入社まで2～3ヶ月程度期間が空いてしまうと、応募企業の状況も変わってしまうのでは…と心配になるかもしれません。いざという時の対処法を☑してみて下さいね。 #内定取り消し　#転職 kyarisapo.jp/column/24037/

あまりにも急な企業からの内定取り消し…社風に合わないと判断された場合でも受け入れなければいけないの？ まずは内定取り消しが認められるケースをチェックしてみて。 #キャリア採用　#内定取り消し kyarisapo.jp/column/24302/

「内定をもらったけど、入社までの期間が長いから不安…」 もし入社まで2～3ヶ月程度期間が空いてしまうと、応募企業の状況も変わってしまうのでは…と心配になるかもしれません。いざという時の対処法を☑してみて下さいね。 #内定取り消し　#転職 kyarisapo.jp/column/24037/

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「内定をもらったけど、入社までの期間が長いから不安…」 もし入社まで2～3ヶ月程度期間が空いてしまうと、応募企業の状況も変わってしまうのでは…と心配になるかもしれません。いざという時の対処法を☑してみて下さいね。 #内定取り消し　#転職 kyarisapo.jp/column/24037/

会社側から違う仕事をどうかと提案してきて考えさせてくださいと伝えたら 採用も急ぎで他の応募者がいるからと内定取り消しされました。雇い入れ時健康診断書のお金を返金してほしいとお願いしたら他社で使用してくれ返金しないと言われました。近々ハロワと労基に相談に行きます。#内定取り消し pic.twitter.com/Or1gFO2Fwc

「内定をもらったけど、入社までの期間が長いから不安…」 もし入社まで2～3ヶ月程度期間が空いてしまうと、応募企業の状況も変わってしまうのでは…と心配になるかもしれません。いざという時の対処法を☑してみて下さいね。 #内定取り消し　#転職 kyarisapo.jp/column/24037/

【YouTube】内定取り消し！裁判でも適法と認められた事例を解説【前編】 👉 youtu.be/k9TwVU7NL6k 内定取り消しは違法になるのか、法律上のルールをもとに解説。そして、内定取り消しが認められる理由として裁判例をもとに詳しく解説しています。#内定取り消し #労働問題 #弁護士

あまりにも急な企業からの内定取り消し…社風に合わないと判断された場合でも受け入れなければいけないの？ まずは内定取り消しが認められるケースをチェックしてみて。 #キャリア採用　#内定取り消し kyarisapo.jp/column/24302/

内定辞退で理由を聞かれたらなんて答えるべき？ 円満に辞退するためのコツは・・・ #転職　#メールマナー　#内定取り消し kyarisapo.jp/column/21922/