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上野動物園では、耳マークの表示された「筆談カード」が借りられます。素晴らしい! 快晴とあってGWのZooは激混みです。 #耳マーク #筆談カード #合理的配慮 #難聴 #ろう #補聴器 #人工内耳 pic.twitter.com/FLblnANo6Z

ラビット@hearingrabbit

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"トータル的にみると、おかしい" ≒ "全体的にみて、おかしい" kotobank.jp/word/ #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮 pic.twitter.com/AMFlgNTuGG

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/Free of Pain(Vo)🔥@zef_01

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トータル的って、 "全否定"って、ことですよね? 僕は、少なくとも、 そう解釈しました。 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/Free of Pain(Vo)🔥@zef_01

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確かに、自分には、 おかしい点あるかも、知れないけれど、 障害者雇用の人に、 かなり直接的な表現で、 "トータル的におかしい"って 本部長に言われて、 正直、あの時、傷つきましたからね。 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/Free of Pain(Vo)🔥@zef_01

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最近街中で車椅子の方を見かけることが増えた。 合理的配慮の義務化もしかりだがなぜいままでみかける機会がすくなったのかな? どうやって買い物したり生活してたのかなぞ。 #ビューティフルライフ がみたい #halu1224 #車椅子  #合理的配慮 #障害者  #木村拓哉 #常盤貴子 #松坂桃李 #山本美月 pic.twitter.com/VseQP23Zox

Nozomi/疾患と日常とエンタメ@nozomi19831121

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#障害者 の「サテライトオフィス」県内初オープン 法定雇用率、達成企業はほぼ半分 福島 |newsdig.tbs.co.jp/articles/tuf/1… これ、リモートなら自宅で良いのに サテライトオフィスの個室に勤務させて #障害者雇用 してますというが、微妙やな😱 しかし障害者が増えすぎ😩 #合理的配慮

栃木県介護被害者会@kaigohigaisha

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上野の東京都美術館では8/29まで「デ・キリコ展」が開催中です。 入り口では手話で対応する担当者がいます。 デ・キリコの生涯にわたる大規模な展示には感動。 #手話通訳 #美術館 #合理的配慮 #ろう #難聴 #手話マーク pic.twitter.com/mYvvk3Oy3Q

ラビット@hearingrabbit

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アメブロを投稿しました。 『合理的配慮をお願いします』 #アメブロ #合理的配慮 ameblo.jp/nadecqo/entry-…

【公式】心を結ぶタイヨウハウス(NPO法人)@npo_taiyowhowse

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アメブロを投稿しました。 『合理的配慮をお願いします』 #アメブロ #合理的配慮 #スタバルミネ川越店 ameblo.jp/nadecqo/entry-…

𝓂𝒾𝓀𝒾 𝑀❀𝓂𝓂𝒶(門馬美輝)@taiyowhouse

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あの時、原口さんが無遠慮に求めた配慮は、「分かってても事実に触れない(ヅラの事は、スルー若しくはシカト)」ではなかったか 私の周囲では、与党支持者より野党支持者の方が、圧倒的に「他者の事情に配慮せず、根掘り葉掘り聞かないと気がすまない」性分の方が多いように思う #合理的配慮

🐼🦁🐯@kBUgwTyAsY59882

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立憲の原口さんのヅラ騒動の時に、説明を求めたのは、与党支持者に多かったのか、野党支持者に多かったのかって話 #合理的配慮

🐼🦁🐯@kBUgwTyAsY59882

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病気を公表せず、いきなりヅラを被って国会に出席、容姿に大きな変化があったのに、周囲に無遠慮に配慮を求める 立憲の原口さんがヅラをやめたのは、sustainable considerationは得られないと判断したからだろう 自身はアレなのに、合理的配慮を国民には求め続けるつもりかな #合理的配慮

🐼🦁🐯@kBUgwTyAsY59882

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「オレは、他人の失敗を絶対に許せない」そう言う、明らかに知能に障害がありそうなのに、手帳は所有していない同僚 自身は、ケアレスミスを繰り返し、「オレは、こんな性格。だから、許してくれ」と平気で言い放つ その為、何人もが「アイツの面倒は見れない」と退職に追い込まれる #合理的配慮

🐼🦁🐯@kBUgwTyAsY59882

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仕事は1回で覚えろ、とか言う時あるのに、 合理的配慮は複数回の申し入れが必要ですか? まぁ、たかが耳栓、されど、耳栓ですよ? どデカい要求でもなんでもないし。 逆に複数回ないと、覚えてないのか。。 どうしようもないね。 #日立 #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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複数回って...笑 デモ行進じゃないんだからさ。 なんで、わがままみたいに駄々こねなきゃ分からないんだよ? 治安悪すぎな会社で、統制とれなくなるだろ。 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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今日はOBOG会。 ルミノーゾから就職された方々を招いて茶話会です。就職活動や就職後の様子なども伺って、現役生と情報交換できたらと思います! #合理的配慮 って? #就労定着支援 て? #就労移行 #町田 #小田急線 #横浜線 #企業公式相互フォロー

就労移行・定着支援 ルミノーゾ町田&シバヒロ前@machida_lum

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課長に相談しても、ダメだったなら、 部長、本部長とか、複数回に渡り、 どんどん上に相談しなきゃいけないみたいですね。 人事課の話としては。 それって、社会の常識か。 知らなかった。。。 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

最終面談の中で、合理的配慮(耳栓)に関しては、 複数回言わなかった、お前が悪いと、 言われました。(音声あり) 課長に話をした訳だから、 そこで拒否されたら、 あ、ダメなんだなって、普通思うだろよ。 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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障害者雇用の現場での #合理的配慮 は、職場定着や、障害者の戦力化に欠かせないものです。 また、雇用ノウハウがある企業は合理的配慮の提供に積極的という調査結果も。 パーソルダイバースの調査から精神障害者が職場で合理的配慮を受けるための工夫や復職支援を解説。 shigoto4you.com/reasonable-acc…

障害者と仕事マガジン 障害者雇用を進めるメディア@shigoto4you

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記憶にないけど、 言ったかもしれない。 それは認めるよ。 って、課長さん、安心してください。笑 言ってたから、大丈夫だよ。笑 ついでに、見た目が悪いも否定しなかったしね。 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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ここの点に関しては、 私の雇用形態からしても、 正当な訴えだと思いますし、 音声もあるので、 自信持ってます。 課長も言ってない、記憶にないで押し通せば良かったと思うよ。 ここ、一番の問題なのに、ぼかすから。 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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日立では、 配慮はメールで、 複数回。 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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これは、テストに出ますよ。 もう一度、言います。 ここ、テストに出ますよ! #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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一番の問題点はここです。 遅くなりました。 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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彼ら、日立は、複数回言わないと、 分からないらしいので、 日立グループに合理的配慮を求める時は、 複数回、執拗に記録が残るように、 言ってください。 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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最終面談の中で、合理的配慮(耳栓)に関しては、 複数回言わなかった、お前が悪いと、 言われました。(音声あり) 課長に話をした訳だから、 そこで拒否されたら、 あ、ダメなんだなって、普通思うだろよ。 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

自分:周りがうるさい →A課長:気にしなければいい。オレは周りを気にしないし、期待もしたことがない。(だから、私もそうするべきと言いたかったのだと憶測) 自分:耳栓着用配慮の要望→ A課長:そんなの見た目が悪い。検討せず、即刻拒否。 (見た目と表現していたので、話すら聞いてないと感じた)

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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こちらもわかりやすかったです🙆 「介助者がいないと利用できません」はダメ? 個人モデル/社会モデルとは #障害 #多様性 #合理的配慮 #企業 #shorts youtube.com/shorts/UMewWuN… @YouTubeより

やま@ベースコスメマニア@yamasan_cosmee7

今年の4月1日から障がい者差別解消法の合理的配慮の義務化になったそうです🤔  みんなは知ってた?? とても参考になる動画でした👇 youtu.be/djr9gAYrfFw?si… @YouTubeより

やま@ベースコスメマニア@yamasan_cosmee7

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合理的配慮を伝える際も、アサーションを活用すると、お互いにスムーズにコミュニケーションが取れる。(自分にも相手にも尊重できるバランスの良い関係が作れる) mirai-training.jp/note/fundament… #アサーション #合理的配慮

なーる(日本酒が好きです)@seven_eyes7

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頂き女子りりちゃん、ならぬ、 頂き日立おやじ、ここにあり。 #頂き女子 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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わざわざ、W本部長に予定を入れたのは、 人事課ですけどね。笑 そこは、個別に面談とか考えなかった、 人事課に言ってよ。 人事課の人、もっと、こちらに寄り添ってくれよ。笑 どんだけ敵意丸出しなんか。 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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外部のピッピ退職勧奨専門家と、 連絡取ってるのよ。 退職決まった時、勝利の鐘みたいのが鳴ったからね。 みっともなくない?って、思ったよ。笑 やばいでしょ。 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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ピッピ、ピッピうるさいでしょ。笑 人事課の人から、鳴ってるのよ。 こいつら。ピッピ日立。笑 #日立 #hitachi #パワハラ #日立システムズ #ADHD #障害者雇用 #合理的配慮

シャウトMIX師シュン(別名パーシー)/M3春 L-10b✨@zef_01

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勤務先の知的障害者は、「声音の柔らしい人に介助につかせろ」と会社に要求し、介助役に障害者の2倍以上の仕事量を要求 その分を障害者が仕事をしたように会社に申告し、上司だけでなく従業員全体から、距離を取られてる 知的障害者をからかう素行不良の従業員くらいしか、相手にしない #合理的配慮

🐼🦁🐯@kBUgwTyAsY59882

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障害者雇用枠に限って「昼休憩にご飯を一緒に食べて」とか、従業員同士の仕事以外の気づかいを過剰に期待していて、迷惑 職場には、生活費を稼ぎに来ていて、従業員同士の馴れ合いなんて、賃金に関係無い事は一切するつもりがない人も、大勢いる 場の空気が読めないってだけで、迷惑 #合理的配慮

🐼🦁🐯@kBUgwTyAsY59882

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マクドナルド チャレンジクルー (障がい者クルー) mcdonalds.co.jp/sustainability… 仕事内容:店舗での調理や調理補助が中心になります このブチ切れ店員は、チャレンジクルーなの Xでポストされとるけど、カウンターさせるのかな・・・。 #障害者雇用 #合理的配慮 #障害者

栃木県介護被害者会@kaigohigaisha

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🇯🇵はじめ/元自衛官@xxhajixxx

マクドナルド柏店で店員がブチ切れして警察沙汰と話題に。 お客さん(おじいさん) アイスを注文→ 機械故障で提供できません→ (お客さんが)貼り紙を貼ってください→ 店員ブチ切れ 怒る要素があまりないんだけど...

栃木県介護被害者会@kaigohigaisha

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こういうの本当に許せない。 駅のトイレが奥から女性用、だれでもトイレ、そしていちばん手前が男性用という形が出来つつあるのは、女性が使うスペースの前に男性を行き来させないようにする、女性のための言わば #合理的配慮 である。 pic.twitter.com/IE2Bd0jnne

つばさ 2nd @ ニュースのスペース配信中 / 庄子 康之(Yasuyuki SHOJI)@KQWing_Tsubasa2

女性の権利獲得を真剣に考えて男女等性別の差別のない社会を目指そうとするフェミニストと、困っている・苦しんでいる男性も含めて男性全体を蹴落とすことだけで女性の地位向上を目指しているフェミニストがいる。 後者の度がひどい人は、上手くやっていけそうにないのでブロックするからね、ボクは。

つばさ 1st @ 性暴力と虐待を許さない / 庄子 康之(Yasuyuki SHOJI)@KQWing_Tsubasa

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返信先:@ddd461>マクドナルドでは障害を持つクルーをチャレンジクルーと呼ぶ。 #障害者雇用 で、税金から助成基金がつぎこまれて これかよ、接客じゃなく、バックヤードでの職に就かされば良いのに・・・。 #合理的配慮 #障害者

栃木県介護被害者会@kaigohigaisha

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