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家族手当の支給要件は法令等に違反しない限り、各会社の考えによって定めることができます。不合理な差別に当たることのないように設計することが大切です。 ・裁判所の判断 ・不合理な差別に当たるかどうか ・手当支給の趣旨を考える apj.aidem.co.jp/column/2205/ #家族手当　#配偶者手当 pic.twitter.com/stxh9I06z1

以前の会社では、新たな福利厚生ができるっていうと、かなりオオゴトになってたけど、この会社はスッと導入されるからいつも驚く。家族手当が新設されました（さらっと） #家族手当

家族手当は必要か？　手当の必要性について（返って不公平では？）　#家族手当 youtu.be/G431sI8wIik?si… @YouTubeより 家族手当についてと、手当は必要かどうかについて話してみました。

家族手当、誰のため？　「未婚で家族養っている人は対象外」とされた福岡市の女性団体職員の不満(西日本新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/48ab0… その団体では、既婚の世帯主が対象となっている #家族手当　#扶養手当

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#退職金 #家族手当 無くていいと思いますよ と勧めている ジョブ型の基本給一本がシンプルだろう 公務員こそジョブ型にすべきだ 仕事の難易度に差があっても給与が 横一列一緒なんて有能な若手は 辞めていきますよ🤨

#家族手当 家族の多い少ないで給与が変わるのは不満になりやすいので廃止した方がいいですよ と勧めています 事業主によっては「子供手当だけは」という方もいて、それはそれで若者世代に対するアピールになると考えています かの団体も今後検討中というが激変緩和して廃止するんじゃないかな🤨

早期の是正を求めます #家族手当、誰のため？　「未婚で家族養っている人は対象外」とされた福岡市の女性団体職員の不満(西日本新聞) news.yahoo.co.jp/articles/48ab0…