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【人事担当者対象調査】新入社員の入社後の配属について 企業によって新入社員の配属に関する取り組みや方針に大きな違い。部署の人員充足を基本としながら、本人の希望や事情も重視するかどうかに差が見られる│株式会社リクルート recruit.co.jp/newsroom/press… #就職みらい研究所 #新入社員 #人事
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【Biz】新しく始まった就活生「キャリア形成支援プログラム」、3月の参加率87% どう活用すべき?就職みらい研究所長が解説 #インターンシップ等のキャリア形成支援プログラム #就活生 #就職みらい研究所 j-cast.com/2024/05/074830…